帮扶工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的帮扶工作总结，欢迎大家分享。
帮扶工作总结 篇1
20xx年以来，按照市扶贫办工作要求和部署，与XXX等7个村庄结为定点帮扶单位，我作为市直帮扶责任人员之一，始终坚持“服务、协调、办事”的原则，积极开展帮扶工作，取得一定成效，现将帮扶以来的工作情况总结如下：
一、履行职责，严格自律
在扶贫工作中，我严格按照市扶贫办工作要求，深入群众，访贫问苦，摸清情况，逐户建档立卡，积极与梁家镇管区负责人对接联系，确保帮扶措施到位、帮扶效果显著。
二、严格把关，提高扶贫精准度
1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。采取“五定”措施（定对象、定政策、定措施、定责任、定目标），全面推进农村扶贫帮扶到户工作。
2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的'贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”。
三、解困帮贫，情系困难群众
按照工作部署，4家扶贫户结对帮扶，去年5月份以来，我先后于5月3日、6月19日、8月10日、9月20日、11月6日、12月17日和12月22日分别到扶贫户家中走访慰问，积极宣传扶贫有关政策、帮扶措施和有关安全注意事项。其中，农历八月十五和春节来临之际，我台还为扶贫户送去了米、油生活用品，让他们深切感受到了党和政府的关爱和温暖。我还为蔡书平扶贫户送去棉衣2件。
通过参加扶贫工作，使我们深切地感到市委、市政府决策的正确。通过深入基层、服务群众，使我们更加了解群众疾苦，体验群众感情，自身也得到了深刻的教育和锻炼，自觉净化了思想，增强了群众观点和服务意识。
帮扶工作总结 篇2
本学期我担任初二年级的地理教学工作，为此我针对我学科学习上部分学生的学习特点，确立了李惠桦、陈美玲为我学科学习上的学困生，我把帮扶的重点放在对学困生的学习的辅导上，选取学习确实有困难，考试经常不及格的学生为帮教的对象，并制定了详细的帮扶计划，经过老师耐心、细致的帮教工作，学生的帮扶，家长的支持，学困生取得了明显的进步。
一、具体帮扶措
强思想教育许多学困生在与同学的相处之中，往往有自卑心理，所以要帮助他们克服自卑心理，树立自信心。如果认为从主科学习中树立自信心比较困难，可以从副科入手。经常找帮扶对象谈心，平均每周谈话一次，每月月考结束谈话一次，帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。
2.强关注程度在平时的教学中，多关注这名学生，做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正，对他进行正面引导和必要的辅导，鼓励该生的进步。经常与班主任和任课教师联系，密切关注学生的进步情况，并加以记录
3.养学习习惯(
1)课前准备每天准备好
第二天的学习用品，或下节课的`准备工作，上课之前要求该生把教材读一遍，把问题找出来，把教师预留知识点、重点、难点找出来，并通过自己的归纳把它总结出来。起初可以放宽要求，只要完成其中的部分内容，循序渐进逐步完成。
(2)上课环节首先要告诉该生应该精神饱满进课堂，把所有与课堂内容无关的事情都抛在一边，认真听讲，做到边听边想边记，养成手脑并用的好习惯。对于该生起初会很困难，但要鼓励学生坚持，哪怕一堂课只记住一两点，那也是学习成果。
(3)练习环节课堂练习要认真对待，如果不会可以请小组成员帮助解决，不懂就问而不是不懂装懂，但绝不能不会就算了，当然(请你收藏好范文，请便下次访问：)难一点的题可以放过。课后练习也就是作业要认认真真地完成，按时完成，时间观念强，不拖拉、最好要独立完成，绝不能抄作业
4.励学生帮助通过鼓励组内优秀生的方法，来帮助学困生。教师与学生的接触时间总是比学生们在一起的
时间短，让优秀生在平时的学习中多帮助这些学生。同时可以从这些同学中间了解学困生的各种情况。
二、总结体会
1、要关心、爱护后进生。任何学生、任何人都有优点和缺点，对于优生的优点是显而易见的，而对后进生则易发现其缺点，而看不到其优点，这种现象是不利于学生进步的。作为老师，应尊重他们，进可能地去发现他们的闪光点，爱他们，爱是具体的，渗透在对学生的一言一行中，慢慢地去感动、感化学生。应该用发展的眼光来看待学生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。虽然他们有缺点，但他们同样懂得爱，而且更需要爱。后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的平等和民主，也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。
2、关爱后进生，就是真正做到以情动人：
(1)做到"真诚"二字，教师不应该有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现"有假"，那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏"，因为他们缺少辨别能力，他们会说："老师是说给我们听的，才不是那么回事。"结果是真的也变成假的了。
(2)做到"接受"，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任后进生，鼓励他们自由讨论。
(3)做到"理解"二字，即通过学生的眼睛看事物。正所谓外因通过内因起作用，教育者对后进生的厚爱定会使他们实现向"自我学习、自我管理"的转变。
3、了解学生各方面的现实情况。要做好后进生转化工作，必须全面调查了解学生，对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的基础要充满信心地去亲近他们,成为学生真正的“朋友”和“知心人”，并进一步认真、仔细地分析后进生后进的原因。总之，一个学生思想觉悟的提高、道德行为的形成、学习成绩的取得都离不开教师平时的关心和呵护，而对后进生的转化，更应倾注不懈的努力，在实施素质教育的今天，更应更新观念，探索新的教育方法，努力做好后进生的转化工作。
帮扶工作总结 篇3
为了促进胜任型教师的专业化成长，迅速适应教育教学的要求，除了在做好自身工作的同时，还与1位教师结对子，对彼此教学及班级管理方面进行指导、建议。两位教师共同探讨与交流，把自己在教学经验、知识结构、技能等方面的经验共同分享、相互促进。 我们本着“资源共享，优势互补，合作交流，共同发展”的原则，积极主动、创造性地开展帮扶工作，通过教师作公开课、讲座、交流谈心等形式，解决当前改革、教学管理、课堂教学、课题研究等方面的困惑及存在的问题。
师资的.培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来，主要开展以下一些活动：共同商定结对重点，记录下每一次具体结对活动。每学期结至少相互听评3节平常课，课后互相交换意见，并做好记载。一次班级管理工作交流;一次自定主题的研讨交流活动;一个围绕教师专项课题的研究指导;一篇结对心得。采取“共同研究，集体帮助”的形式，互帮互学、取长补短、互相帮扶。结对教师要积极主动地加强学习，要善于动脑，勤于动口，细心观察，不断积累，取长补短。
班主任是班集体的教育者、组织者和指导者，也是教育工作的重点。彼此分享详细措施如下：向幼儿进行思想政治教育和道德教育，保护其身心健康。教育努力完成学习任务，教育指导孩子参加班级组织的各种劳动和社会实践活动，增强幼儿的自理自强能力和投身社会实践的能力。同时教育指导幼儿坚持体育锻炼，养成良好的生活习惯和卫生习惯。关心幼儿的课外生活，鼓励其发展正当的兴趣爱好和特长。配合园部做好家长工作，争取家长和社会各方面的配合，共同做好幼儿的教育工作。做好班主任工作的研究与总结工作。
结对帮扶对教师具有有效地促进作用，一方面对自己的教学经验进行一番整理，另一方面也从其他教师那里学到不少东西，幼儿园开展教师结对帮扶的作用和效果是明显的，说实在的，经过一段时间的帮扶工作和自身的不断学习，我也逐渐成熟起来。已经掌握了备课上课的技巧，逐步从门外汉转变理手行家。
最后，我坚信经过两位教师的艰苦奋战，还有园部对帮扶活动的大力支持，我们教师能很快很好地实现“帮扶活动”的目标，并且迅速成长起来。
帮扶工作总结 篇4
转化后进生是每个老师义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生，可如何对待他们呢？首先做到不厌弃他们，然后依据后进生的特点和形成原因做好转化工作。在我班后进生身上表现出来是由于自控能力差、基础差、年龄差距大造成的。只有分析后进生形成的原因，才能帮助他们克服缺点和毛病。这是我们科任老师份内的责任，因此，我是这样对待后进生的：
一、维护后进生的自尊心
素养教育是提倡教育要面向全体学生。但在实际工作中，后进生常常给老师带来意想不到的麻烦，致使一些老师无论如何对他们也爱不起来，认为他们是朽木不可雕，不懂自尊自爱的人。其实不然，后进生不仅有自尊心，而且特别敏感别人对他是否敬重。老师的微笑、爱抚、哪怕是叫他发一次作业本，拿钥匙开一次教室门，帮老师做一件事，他们都会感到莫大的荣耀。反之，“你是笨蛋，笨猪”“你是倒数第一”，等刺激的语言会使他们对老师产生怨恨。因此，在做后进生的'转化工作中，要留意保护后进生的自尊心。
二、捕获后进生的闪光点
这是做好后生工作的关键所在。通常状况下，后进生的缺点和各种各样的劣迹，是简单表露或很明显的。其实，每一个后进生身上都潜藏着不少的“闪光点”，只不过后进生的优点特长常被缺点短处所掩盖，简单被人们忽视。因此，教师应千方百计地查找后进生身上潜藏着的“闪光点”，奇妙地挖掘这些“闪光点”。一旦点燃起他们前进道路上的期望之光，他们就会产生巨大的力气，英勇去战胜各种困难，走向成功之路。例如，班上有一名后进生，在别的老师看来，真是无可救药的了。经我两周的细心观看，发觉他在劳动中干得起劲，我多次与他谈心，并教育他，你应把劳动的干劲用到学习上来，对你确定有很大的帮助。经过我多次的教育和家访，后来该生在学习和纪律方面都有了很大的进步。
三、对后进生多关爱
爱是教育的基石，是沟通师生感情的桥梁，没有爱，便没有了教育，建立良好的师生关系是做好后进生思想工作的一个重要条件。教师要关爱学生，特殊是那些渴望理解和支持的后进生，因为他们是大集体中的一员，不期望被人冷落。后进生也有自尊心，自信念和好胜心，也同样需要暖和，信任和关爱。关心他的思想，过问他的生活，留心他的内心世界，用真情靠近他，凭赤诚感动他，靠爱心溶化他一旦和学生交上朋友，感情得到沟通，心灵彼此相融，他们消退了对老师的抵触心情，有了一种对老师的亲近感，就会形成一种转化的动力，从而达到根本上的转变，收到良好的教育效果。
四、重视家访，关心学生
家访是班主任工作的重要组成部分，必需专心对待。有些教师怨学生学习不努力，爱迟到，采取一些粗糙的处理方法，造成学生与教师疏远，家长对学校有意见。
帮扶工作总结 篇5
我局紧紧围绕全县人口与计划生育的总体目标，深入贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神。将计划生育工作列入重要工作日程，常抓不懈，建章立制，形成了长效工作机制。一年来，本单位的计划生育工作成绩突显。主要做了如下工作：
一、强化组织领导，确保目标实现。为确保计划生育工作扎实有效地开展，我局将人口与计划生育工作纳入单位目标考核内容，真正做到领导重视，分工明确，责任到人。
二、注重日常管理，提升工作效率。一是认真开展春、秋两季计划生育活动，通过开展春、秋两季计划生育活动，全面清理了本单位应落实长效节育措施对象和计划外怀孕对象，并对本单位干部职工和辖区内育龄妇女的生育情况有了更进一步的了解，今年，我局协助政府总支完成了一例结扎任务；二是及时完成上级计生部门下达的'各类资料上报工作，并确保数据、资料的准确性、完整性和真实性。三是按期组织本单位计生管理对象参加了今年春、秋两季环孕检，查检率达100%。四是保障单位内100%已婚妇女能享受到基本的生殖保健服务，督促单位独生子女费等利益导向机制的落实。五是对辖区内店面住户实行登记造册管理并签订责任书。六是全面启动“生育关怀行动”，对计划生育困难户实行了“1+1”帮扶。
三、加大宣传培训，增强国策意识。3月份，我局组织全体干部职工学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育统筹解决人口问题的决定》和《省人口与计划生育条例》，深入开展国策、国情、人口形式教育，促进人口和计划生育惠民政策深入人心，增强了对计划生育工作的坚定性、主动性和创造性；开展了“婚育新风进万家”、“生育关怀行动”和“关爱女孩行动”大力宣传男女平等，少生优生等文明婚育观念，普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。
回顾一年，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后，我们仍然严格按上级要求进一步做好计划生育工作，从重实效上下功夫，切实把计划生育工作提高到一个新水平。
帮扶工作总结 篇6
为切实做好对留守儿童的教育关爱工作，让他们过一个快乐、温暖、幸福的“六一儿童节”。近日镇坪县幼儿园举办了“关爱留守儿童播撒爱心阳光”留守儿童关爱系列活动。
5月27日，镇坪县幼儿园党员及其教师开展了送教上门、关爱到家实践活动，了解了幼儿日常生活中的困难，深入幼儿心理，热情与他们交流交谈，并为幼儿送上学习用品和阅读书籍。用教师的热情和关爱消除幼儿的孤独感，使幼儿感受到生活的`温暖。
5月28日，在幼儿园开展了关爱留守儿童心连心活动，让监护人与孩子共同参与到活动中来，活动中，老师们通过讲故事、唱儿歌、做游戏等形式，和留守儿童进行了真诚地交流和亲切的互动。
活动组织幼儿与监护人进行了爱心互动，让幼儿与监护人相爱相拥，在愉快而充满爱意的氛围中得到温暖，教孩子从小要有感恩之心。
活动中，陕西康力建设工程有限公司法人代表夏运泉还为全园留守儿童捐助了价值1万余元的学习用品。
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。关爱留守儿童是社会和幼儿园的重要责任。20xx年以来，镇坪县幼儿园不断推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，帮助留守和困难儿童解决实际困难，把关爱留守儿童工作逐步推向深入，让留守儿童和其他同在一片蓝天下的孩子们一起和谐、健康、快乐地成长。
帮扶工作总结 篇7
一、完善档卡资料。东王村位于周庄镇东南，全村共177户，667口人，其中贫困户5户。发改委扶贫工作队入村以后，首先通过逐户走访，摸清了每个贫困户的基本情况和致贫原因，完善了档卡资料，并分别于今年5月26日和7月6日，顺利通过了市、省第三方评估组的评估验收, 并在11月底全县档卡资料完善评比活动中获得了第一名的好成绩。我委在精准扶贫中主要做了如下工作：
二、关心贫困户的生活。单位开展了为贫困群众捐物活动，共捐献衣物等生活物品200多件，为残疾人贫困户购买了轮椅、坐便器等用品，夏季为贫困户送去夏凉被，冬季送去棉鞋、棉被，春节前送去米、油、挂面等过节物品，使贫困户充分感受到了党和政府的关怀和温暖。
三、帮助贫困户脱贫。一是积极为贫困户争取村公益性岗位;二是进行产业扶持，如对需要进行产业扶持的养殖贫困户，专门为其购买了2只品种母羊送到家中，鼓励其通过繁育扩大养殖规模;三是社保兜底。主要是对符合条件的`人员办理低保和五保。四是帮助申请各种救助。共申请临时性救助4人次，申请救助资金4000元，帮助办理慢性病补助和残疾人补助3人次。通过采取
四、想方设法为村里办实事。一是帮助村里理清发展思路，制订了建设规模化养羊场的发展计划，并同有关部门加强联系，积极争取项目扶持资金;二是帮助争取资金60万元，新修组户通水泥道路8120平方米;三是针对村室办公条件差的情况，给村里送去了价值1万多元的办公设施和桌椅等;四是协调县体育部门为村里规划了健身广场，争取了健身设施，受到了群众的普遍欢迎和好评。
帮扶工作总结 篇8
按照市委、市政府的工作安排，市审计局包保镇村和村，派出两名工作人员任第一书记，完成了扶贫工作的各项工作任务，现将具体工作情况汇报如下：
一、调研帮扶基本情况
（一）贫困户情况。市审计局精准扶贫工作联系包保镇村和村。村现有建档立卡贫困户89户193人。其中：20xx年脱贫户62户，137人，20xx年脱贫户5户12人，20xx年现有贫困户22户，44人。现有22户贫困户中主要是因病致贫。村现有建档立卡贫困户84户162人。其中：20xx年脱贫户36户，70人，20xx年脱贫户21户36人，20xx年现有贫困户27户，56人。现有27户贫困户中主要是因病致贫。年底计划12户27人符合退出标准拟脱贫。
（二）高度重视并积极开展调研帮扶工作。市审计局主要领导和驻村工作队全体成员能够把帮扶调研工作作为政治任务和主要工作摆上重要位置，主要领导亲自安排部署，带领全体驻村人员深入所包保村，吃住在村，到贫困户家中调查了解生产生活中的实际困难，并帮助研究解决到位。
二、落实帮扶责任情况
审计局主要负责同志和分管领导能够把帮扶包保工作作为政治任务和分内责任摆上重要位置，每月至少听取一次扶贫工作情况汇报，每季度召开1次班子会专题研究包保帮扶工作；部门主要负责同志和分管领导能够经常深入所包保村有效开展帮扶工作。第一书记都能够按照要求驻村开展工作，认真履行推动精准扶贫、为民办事服务、做好群众工作及“四上墙”等职责。8名结对帮扶干部也能够经常通过入户或电话联系的方式联系所结对帮扶贫困户，并帮助他们解决一些生产生活中的实际问题。
三、采取帮扶措施情况
我局在总结20xx年精准扶贫工作经验的基础上，以农民增收为核心以改善群众生产生活条件为落脚点，以加强责任考核为抓手，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。积极发挥区位优势，多方协调，落实各项扶贫政策，重点从以下几个方面抓好帮扶工作。
1、帮助抓好基层党组织建设。结合基层党员的实际情况，组织开展各种形式的党员教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟，充分发挥基层党员先锋模范作用。鼓励引导并发展一批有知识、有技术、有能力的党员作为致富带头人，带动村民发展规模化养殖和种植，积极发展农业养殖种植专业合作社。
2、帮助抓好村班子队伍建设。积极培养村两委班子后备干部，从全村返乡创业青年、致富能手、热心群众中发现、筛选、培养村两委后备干部，择机充实到村两委中担任委员、敢于和善于交担子、压任务，建立呈阶梯式村两委后备干部培养机制。
3、帮助发展产业促脱贫工作。
（1）20xx年6月审计局包保后，经多方协调为村建设一栋30万元暖棚项目，村里将该项目落户在徐氏众诚采摘园，承包期3年，采取“合作社+贫困户”的模式，合作社每年向村里缴纳3万元，用于村里84户建档立卡贫困户分红。现在项目已经建成，下一步将针对每年所收取3万元分红资金，帮助村里研究制定科学合理的分红方案，与贫困户签订详细、规范的分红合同。
（2）村发展庭院经济情况。已落实建档立卡户70户，种植面积20564平方米，种植品种主要是粘玉米、油葵和辣椒等，均有镇政府统一订单回收，庭院经济作物收入加政策补贴双向收入助力贫困户。
村发展庭院经济情况。20xx年有78户贫困户发展庭院经济，种植面积21028平方米，种植品种主要是瓜菜和果树等。但是由于村庭院面积都不大，再加上一般农户没有种植庭院经济补贴，所以种植积极性不高，很难形成整村推进，主要还是以建档立卡户为主。
（3）村养殖业项目。本村有20户建档立卡贫困户获得了养殖项目，1户养牛户，11户养猪户，8户养羊户。贫困户养殖项目20xx年已补栏。
四、大力发展农村基础设施建设
1、农村公路建设方面。为了改善村的交通状况，提高公共基础设施水平，使我村人民群众的生活质量得到进一步提高，屯内水泥路0.9公里。
2、村屯环境整治方面。为了改善村村容村貌现状，提高公共基础设施建设水平，村投入垃圾车80个，雇工10人组成环境管护队，每天清理环境垃圾，保证群众生活环境整洁。使人民群众的.生活质量、环境质量得到提高。
为了改善村村容村貌现状，提高公共基础设施建设水平，使人民群众的生活质量、环境质量得到提高。利用财政整合涉农资金和政府债券资金将修建4.5米宽水泥路1.41公里，修建3.5米宽水泥路4.941公里，修建排水暗沟600米、排水明沟907米，安装路灯37基杆，路边红砖铺设74285平方米，红砖道11757平方米，过街涵管35米。现在沈家窝卜屯建设项目基本完工，于家围子屯排水和部分红砖道工程已经完工，潘家窝卜屯的混凝土路面已经完成，排水和红砖道工程已经开工建设。
3、危房改造和安全饮水方面。通过深入符合危房改造条件而未进行改造的贫困户家中，宣传动员进行危房改造。对于因为面积原因可以适当增平，对暂时增平资金有困难的，可以预留接口，等以后有条件再进行增平。再就是积极协调相关部门进行房屋鉴定，如果符合除险加固条件的可以进行除险加固。现在，全村84户建档立卡贫困户中危房户均已完成改造。
村4个自然屯都已经接通自来水，经过逐户入户核查，对部分农户反映吃水困难和水质混浊问题，已经与水利部门沟通，积极查找漏点，予以解决。
五、加大国家扶贫政策的宣传力度
逐户宣传和讲解国家、省及本市教育、医疗扶贫政策，特别是低保户、五保户、残疾人户、危房改造户、无房籍户等特殊困难群体，使贫困户真正清楚大病兜底、“三下沉两提高”、五个提高医疗报销比例、“先诊疗后付费”以及教育扶贫等方面的政策，避免因为政策不清而没有完整享受到政策的情况发生。
六、下一步工作打算
我局将继续努力按照市里和我局工作计划安排，围绕精准扶贫工作的要求，积极做好包保帮扶工作，促进贫困户早日脱贫，在实施好当前项目的同时，还要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，力争让全体贫困群众早日脱贫致富奔小康。
帮扶工作总结 篇9
这次活动圆满结束，我们部门基本上都是新人，但是我们都很努力的完成了这次活动。团对的力量是不容忽视的，从准备工作开始到整个活动的举行，我们开小会讨论，决策，然后大家分工去做，没有人去埋怨，都很主动的去做每一件事，希望在以后的活动中我们每个人都齐心协力，争取办得一次比一次更好。
我觉得不足之处就是车间新员工不太积极，比较拘束，希望在以后的活动我们多多跟他们沟通，了解一下他们需要些什么样的活动，他们想了解什么，也可以和他们部门领导沟通，争取让他们开心的参与进来，让他们从活动之中更加了解公司，使自己也更有目标的去做事。
这次活动邀请的人员及老员工和新员工都基本上都参加了，这也是成功之处。希望在以后的活动中培养出我们自己的主持人。因为我们都是多才多艺的嘛。
老带新制度
一、代理店长制
2、代理店长每月给予500元岗位津贴，暂按原有工资标准执行，上班时间为全天班。每月休息4天。
3、店长负责店务管理，包括与各方协调及店内形象、员工仪容仪表等。
二、老员工带新员工管理规定
1、新员工入职后，指定一名老员工以师傅带徒弟的.方式来传授知识和指导销售。
1、新员工工资标准：底薪1000元+绩效（200-500）
2、新员工入职第一个月为见习期，由老员工带新员工，无保底任务，业绩归老员工。上班时间：上午9：00-12：00；下午2：30-7：30。
第一个月休息4天，休息时间由店长根据店内实际情况安排。
3、新员工第二个月可提出转正申请，合格后享受正常提成，保底任务为50%。转正后独立销售，上班时间为上下午倒班。
员工也可根据自己的学习情况，申请提前转正，至少干满15个工作日以后提出。转正考试由店长负责，分为笔试和模拟销售。试卷及模式销售考评记录送交公司人力资源部存档。
4、新员工入职第三个月，保底任务为正常任务的80%，正常提成。
5、新员工入职前三个月，未完成规定的任务，无提成，老员工无奖励；新员工完成保底任务的80%，奖励老员工100元，新员工完成保底任务100%以上，老员工奖励200元。
6、新员工入职三个月内，不了解公司的规章制度、因此违规违纪受到处罚，老员工一同处罚。
7、新员工入职，须自行办理健康证，否则不予上岗。公司于下一年度报销本年度办理健康证费用。
8、新员工工齡工资从转正之日计算。